Presentación
Curso Power BI: Inteligencia de Datos para Ventas y RRHH
Transforma tus datos de Ventas y RRHH en decisiones estratégicas con Power BI
Este curso ofrece un entrenamiento práctico e integral en Power BI como herramienta fundamental de Business Intelligence aplicada a la gestión comercial y de Recursos Humanos. Vas a conectar, limpiar y modelar datos masivos para construir sistemas automáticos que faciliten la toma de decisiones mediante tableros dinámicos, métricas en DAX e indicadores estratégicos.
Destinatarios
Está dirigido a Analistas comerciales, Profesionales de recursos humanos, Gerentes, Contadores, Emprendedores y a todas aquellas personas interesadas en dominar el análisis de datos empresarial desde cero.
Requisitos
Se requiere manejo básico de planillas de cálculo (Excel o Google Sheets) y computación a nivel usuario. No se requieren conocimientos previos de programación, bases de datos ni Power BI.
No se requiere estudios secundarios completos.
Duración
Carga Horaria
24 hs.Modalidad
PresencialHorario
¿Necesitas más información?
Introducción a Business Intelligence y Power BI Desktop
¿Por qué usar Power BI en Ventas y RRHH? Casos de uso típicos en empresas.
Instalación, interfaz de Power BI Desktop y exploración de la vista de Informe, Datos y Modelo.
Conexión de Fuentes de Datos y Power Query
Importación de planillas de ventas (CSV/Excel) y bases de nómina o legajos de empleados.
Limpieza inicial en Power Query: eliminación de filas vacías, cambio de formatos y renombrado de campos.
Normalización y Modelado de Tablas Complejas
Transformación de tablas cruzadas mediante Anular dinamización de columnas (Unpivot).
Reemplazo de valores y división de datos (separación de nombres/apellidos y códigos de productos).
Combinación y Anexado de Fuentes Multi-Sucursal
Anexar informes mensuales de ventas de distintas sucursales.
Combinar datos de empleados con tablas de salarios y evaluaciones mediante claves únicas (ID Empleado).
Arquitectura del Modelo en Estrella
Diferenciación entre Tablas de Hechos (Ventas, Ausencias) y Tablas de Dimensiones (Clientes, Vendedores, Empleados).
Creación de relaciones 1 a Muchos (1:N) y comprensión del flujo de filtros.
Tabla Calendario Maestra
Generación de una tabla de tiempo para correlacionar contrataciones, bajas y facturación mensual.
Vinculación de múltiples fechas (Fecha de Venta/Cobro y Fecha de Ingreso/Egreso).
Medidas Básicas y Agregaciones
Diferencia entre Columnas Calculadas y Medidas en métricas de negocio.
Medidas esenciales de Ventas (Facturación, Ticket Promedio) y RRHH (Headcount, Edad Promedio, Antigüedad).
Control de Filtros y Métricas Avanzadas
Filtrado condicional con CALCULATE (ALL, FILTER) por región, canal o departamento.
Cálculo de Tasa de Turnover (rotación) y métricas comparativas año contra año (YTD, SAMEPERIODLASTYEAR).
Elección de Visuales y Formato Profesional
Gráficos especializados para Ventas (rankings, tendencias, matrices) y RRHH (headcount, Treemaps).
Configuración de segmentadores dinámicos, botones de navegación y Tooltips emergentes.
Construcción del Dashboard de Gestión
Maquetación ejecutiva para tableros directivos.
Maquetación de la vista "Dashboard de Ventas" y "Dashboard de Talento y Control de Gestión".
Publicación, Compartición y Cierre
Publicación del informe interactivo en Power BI Service (nube).
Creación de marcadores e informes interactivos listos para presentaciones directivas y retroalimentación de proyectos.
Objetivos
- Transformación Digital de Datos: Dominar Power Query para importar, limpiar y estructurar bases masivas de ventas y nóminas de empleados, eliminando reprocesos manuales.
- Modelado Multidimensional: Construir modelos de datos eficientes en estrella vinculando tablas de hechos y dimensiones para reflejar la realidad operativa de la empresa.
- Métricas de Negocio en DAX: Diseñar indicadores clave (KPIs) comerciales y de Recursos Humanos utilizando fórmulas DAX de agregación, CALCULATE e inteligencia de tiempo.
- Visualización Gerencial: Diseñar Dashboards interactivos con gráficos especializados, filtros dinámicos y descripciones emergentes para facilitar la toma de decisiones directivas.
- Publicación y Distribución: Aprender a publicar informes en Power BI Service y preparar marcadores interactivos listos para presentaciones ejecutivas.
Metodología
- Modalidad Presencial con soporte de Campus Virtual (Material de Estudio, Actividades Prácticas y Evaluaciones)
- Capacitación por medio de las etapas de Formación, Producción y Empresa Virtual.
- Seguimiento permanente del Docente, por medio de la corrección de Actividades Prácticas y Evaluaciones.
Tipos de Certificación
Certificado de Aprobación
Cumplir en su totalidad con los siguientes requisitos: Aprobar las Evaluaciones y los Trabajos Prácticos obligatorios, además cumplimentar el 80% de asistencia a las clases.
Certificado de Asistencia
Cumplir con el siguiente requisito: Asistir al 80% de las clases.
